在英雄联盟的游戏对局中，遇到己方表现欠佳犹如“卧龙”般的队友是比较棘手的情况。这种队友可能在操作、觉悟或者决策上存在难题，然而这并不意味着游戏就必然失败，这篇文章小编将将探讨在这种情况下该该该怎么办办应对，以争取胜利。

一、评估“卧龙”状况

首先要对这位“卧龙”队友的情况进行仔细评估。是操作失误连连，比如补兵总是漏，技能释放总是空吗？还是在游戏觉悟上有所欠缺，例如不知道地图资源的重要性，不懂得支援队友或者防范敌方gank。亦或是在英雄选择上就出现了难题，所选英雄与团队阵容格格不入。了解这些情况后，就能针对性地制定应对策略。如果是操作难题，可以在游戏经过中适当提醒一些基本操作技巧，像补兵时的节奏感，技能释放的预判等。要是觉悟难题，则需要多在语音里告知当前的游戏局势，提醒他该做何。若是英雄选择难题，那就要考虑该该怎么办办在现有的阵容基础上进行调整和配合。

二、调整自身打法

当有“卧龙”队友时，自己的打法就不能墨守成规。如果是线上选手，要更加谨慎，不能过于激进以免被敌方抓住机会。由于“卧龙”队友可能无法及时提供支援。 作为一名上单，原本可以积极地与敌方上单换血，但此时就要考虑到我方打野可能由于“卧龙”队友的存在而无法及时支援，因此要避免陷入敌方的包夹。 要进步自身的发育效率，尽可能地获取更多的资源。如果是打野，要更多地去照顾有优势或者能够带动节奏的线路，不能在“卧龙”队友所在的线路浪费过多时刻和资源，除非这条线路有非常大的战略意义。对于中路和下路的选手也是如此，要根据实际情况调整自己的对线和团战策略。

三、加强团队沟通

沟通在这种情况下至关重要。不要一味地指责“卧龙”队友的错误，这样只会让他更加紧张和不知所措。要用积极的态度去交流，比如可以说“我们这波先稳一点发育，等装备起来就好打了”。在团战前，明确地告知每个队友自己的规划和需要他们做的事务。例如，“我是AD，等下我先输出敌方前排，你们保护我一下”。即使“卧龙”队友可能反应不是那么快或者执行得不是那么好，但清晰的沟通至少能让他有个努力的路线。而且通过沟通也可以更好地协调团队资源的分配，让整个团队朝着胜利的路线前进。

四、寻找团队核心

在有“卧龙”队友的情况下，更要明确团队中的核心。这个核心可以是操作犀利、觉悟良好的玩家。团队的资源和战术要围绕这个核心来制定。如果自己是这个核心，那就要承担起更多的责任，在团战中发挥关键的输出或者控制影响。如果队友是核心，那就要全力配合他。比如，核心是我方的中单刺客，那在团战中就要想办法为他创造切入的机会，吸引敌方的火力，让他能够顺利地击杀敌方的关键英雄。

小编认为 在英雄联盟遇到己方“卧龙”队友时，并非毫无办法。通过评估队友状况、调整自身打法、加强团队沟通以及寻找团队核心等多方面的努力，依然可以在游戏中争取胜利。虽然经过可能会比较艰难，但只要运用正确的策略，就有可能克服队友带来的不利影响，实现战局的扭转。